Dic 15, 2023 | Diritto del Lavoro
La recente sentenza della Corte di Cassazione penale, del 25 settembre 2023 ha sottolineato un principio importante: il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, trascurando i suoi doveri, può, in modo colposo, contribuire a un incidente mortale sul lavoro. Il...
Dic 4, 2023 | Diritto del Lavoro
Cosa dice la Cassazione La collaboratrice amministrativa di un istituto scolastico pubblico è stata licenziata a seguito di cinque episodi in cui si allontanò durante la pausa pranzo senza timbrare il badge di entrata e uscita. Il licenziamento, dichiarato legittimo...
Nov 23, 2023 | Diritto del Lavoro
COSA DICE LA CORTE DI CASSAZIONE La recente ordinanza n. 29337, emanata il 23 ottobre 2023, ha sollevato una questione cruciale: la possibilità di licenziare un dipendente che rifiuta di convertire un contratto da tempo parziale a tempo pieno. La Corte di Cassazione...
Nov 7, 2023 | Diritto del Lavoro
Nel caso di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO), uno dei requisiti richiesti dalla giurisprudenza è la valutazione preliminare della ricollocazione del lavoratore all’interno dell’azienda. Questo obbligo, precedente alla procedura di...
Ott 30, 2023 | Diritto del Lavoro
Il Tribunale di Cremona ha recentemente emesso una sentenza innovativa (ordinanza del 3 ottobre 2023) sulla questione se un dipendente privo di autocontrollo nei confronti dei clienti a causa di un ambiente lavorativo stressante possa essere licenziato per giusta...
Ott 26, 2023 | Diritto del Lavoro
Una recente sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha fatto il punto su una questione che può essere di interesse per molti lavoratori: il lavoratore che viene licenziato ha diritto o no alle ferie che ha maturato tra la data di licenziamento e il...